Resumen: Impugnada la resolución administrativa que reconoce a trabajadora pluriempleada a tiempo parcial con contrato suspendido por ERTE COVID prestación de desempleo aplicando al importe inicial (70% de la base reguladora resultante de lo cotizado en esa relación laboral los últimos 180 días) un coeficiente reductor del 50%, en solicitud de que judicialmente se fije su cuantía sin aplicar el citado porcentaje de reducción, el Juzgado de lo Social desestima la demanda. La sentencia comentada revoca dicho pronunciamiento, argumentando que al aplicarse para el cálculo de la base reguladora la regla especial del Art. 25 RD Ley 8/20, y no la general del Art. 270.4 LGSS, no procede aplicar al importe de la prestación el coeficiente de parcialidad, porque de hacerlo se reduciría doblemente su cuantía.
